La croissance de CL Equipements Génie Chimique repose en grande partie sur les compétences et l’expérience des femmes et des hommes de chaque entité.

Ainsi, Carbone Lorraine instaure un système de développement des compétences, basé notamment sur des entretiens annuels et un plan de formation individualisé. Carbone Lorraine reconnaît en chacun un potentiel de créativité et encourage le goût d’entreprendre et d’innover de ses collaborateurs en favorisant l’autonomie d’action et en stimulant les initiatives individuelles ou collectives.

Résolument internationale, la Division Equipements Génis Chimique favorise les mobilités géographiques, tant fonctionnelles que transversales. Grâce à une forte croissance interne et externe, de nombreuses opportunités existent, permettant aux uns et aux autres de se développer personnellement et professionnellement.